盐城市公共交通总公司

面向挂职大学生村官公开招聘实施方案

在市委组织部和市局党委的大力支持下，4名大学生村官于2017年12月5日起赴我公司为期2个月的挂职锻炼（其中1人考取盐都某事业单位离职）。根据我公司《关于选调大学生村官来企挂职锻炼的报告》要求，“大学生村官在挂职期满后，市公交总公司通过公开招录程序，结合挂职期间的综合考核，从挂职人员中择优招录４名左右充实到中层副职干部岗位或业务主管岗位（具体人数按实际需求确定）”。现结合企业的发展需求，制定如下招聘方案：

一、招聘岗位

按照公司制改建要求，今年我司将全面推动“三定”方案的实施，参照其他单位做法，经公司党委研究决定，在办公室、出租汽车公司作为试点，设置业务主管岗位，享受各营运分公司内设机构负责人待遇。现就以上2个业务主管岗位面向在我公司挂职大学生村官招聘。

二、招聘程序和方式

1、报名：应聘人员到办公室领取并填写《盐城市公交总公司挂职村官竞聘主管岗位报名表》，并提供身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期二寸免冠照2张，2月8日中午12:00前，将报名表交至办公室，现场在报名登记表上签字确认。

报名时间：2月8日8：30——12：00

联系人：吉海蓉，联系电话：66661918

2、资格审查：由办公室牵头对报考人员进行资格审查。

3、面试：面试就所竞聘的岗位进行竞职演说。

时间：2月9日上午9点。

4、确定总成绩：招聘总成绩由应聘人员考核结果成绩、面试分构成，其中考核结果成绩为挂职期间考核月平均分，分别按7:3比例综合计算形成，综合得分80分为合格分。应聘人员根据招聘总成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定拟招聘人选。

5、体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对有体检不合格者，按招聘总成绩从高分到低分进行递补。不按要求参加体检者，视为放弃。

6、研究决定。公司党委研究决定聘用人员和聘用岗位。

7、公示任职。按规定公示任职人选，公示时间为7天。公示结果不影响任职的，报市交通运输局备案后办理任职手续，试用期一年。

三、招聘工作有关事项

1、招聘考务工作邀请市委组织部、市交通局派员共同参与。

2、总公司纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：66661918；联系人：杨林海。

      2018年2月6日